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人才理念    成都香林林业规划设计有限公司遵循“人尽其才、才尽其用、人文管理”的原则，推崇“诚信、和谐、效益、质量、创新”的企业文化，注重员工的品格和能力，要求员工具有敬业精神和开拓能力，强烈的事业心和责任感，具有现代管理意识能力，倡导团队合作精神。 公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台， “以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念实现员工与企业的共同发展和进步。
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